薪资:
¥6001-8000元/月
要求:
大专 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
乌海市(海南工业区)导航
人数:
招聘0人
公司简介
内蒙古通用控股集团成立于1991年,经过二十多年的快速发展现已形成商业地产开发、电器连锁经营、酒店连锁经营、物流仓储、矿山能源、金融投资等多业态员工近千人的大型现代化企业集团。集团采用事业部管理模式,其中房地产事业部以商业地产开发为龙头,辅以百货商场、物业服务、金融投资等配套商业公司,打造完整产业链;电器事业部主要经销各类家用电器,是内蒙古西部最大的家电经销商,业务已辐射到了银川市、巴彦淖尔市和鄂尔多斯市;酒店事业部以连锁酒店经营为主,在乌海市主要商业地段都设有快捷、商务、星级等不同风格的大型酒店连锁,其住宿和餐饮总量居行业首位,是乌海市宾馆酒店业的航母。2013年集团结合集团自身战略转型及市政府建设智慧城市战略的需要,成立了网络战略发展部。建立以乌海市为核心辐射周边的区域B2B2C电子商务平台,平台融合了政务信息、便民服务、生活购物、服务消费、交费预约等全方面需求,并配套快速物流配送平台,提供全新的生活方式和生活理念,打造优质、便民、智慧生活,将成为内蒙古西部地区辐射周边的最具实力的电商平台。通用人秉持“敬业、善良、忠诚、协作”的企业精神和“一切为顾客着想的”经营理念,坚持为用户提供优质的商品和满意的服务,致力于打造行业领先、社会尊重、员工自豪具有核心竞争力的最受人尊敬集团企业!
岗位信息:
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、负责部门团队管理,擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
3、负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况;
4、负责公司企业文化建设的开展和推进,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,增强公司员工的凝聚力;
5、协助完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上人事行政管理工作经验,有在工矿企业行业的从业经验者优先;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。
更新于:2020-02-13
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