技能要求：学习能力一、续期服务部业务人员（一）应聘要求1.高中（含）以上学历，有相关从业经验者优先2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；3.年龄要求：25-39周岁（二）岗位职责：1.收取离职单客户的续期保费；2.督导在职单客户的续期收费进展；3.向客户和准客户招揽新契约保单；4.在服务区域内开展增员活动；5.在服务区域内开展保全服务等活动，培育市场；6.按规定参加公司各项会议、培训等活动；7.按规定填写活动管理工具；8.达成公司规定的各项考核指标；9.完成上级交办的其他事项。薪资待遇：1.一经录用签订代理合同；2.收入结构为：销售收入+续收收入+方案收入+年终奖，基本薪资税前3000元左右，普通职级平均薪资5000+，主任职级年薪300000+，各月均有方案支持，收入上不封顶。3.风险保障：入职即缴纳：定期寿险、意外伤残保险、意外医疗保险、住院医疗保险，特定职级每月发放养老津贴。4.过节福利5.庆生会、定时团康出游6.年终奖；7.带薪休假等具有行业竞争力各项福利。民生保险诚邀你的加盟！