岗位职责：监督生产、服务、值班管理、食品安全、盘存管理、人事实务、计划保养、员工排班、员工训练等餐厅全面工作任职要求：1.有3年以上餐饮相关工作经验，具有良好的职业素养、顾客服务意识、团队合作精神；2.良好的领导能力和执行能力；3.喜欢快节奏的工作，抗压能力及学习能力强，并能适应轮班。职位晋升路径及周期：部门经理（17周-25周）-人力资源经理（25周）-餐厅总经理（25周）-区域经理福利待遇:1.全年提供带薪年假及带薪病假，每十年可获得为期两个月的全薪假期，享受麦当劳专业培训，享受季度奖金、年度奖金及年度绩效调薪；2.国家法定假日三倍工资,3.缴纳五险一金及商业保险。